延迟退休已成定局,70后女职工不受影响人

“老有所依，老有所养”，这是所有人都期望的事情。过去，国人将养老寄希望于子女，现在开始重视养老金。国家在这方面的福利制度也越来越完善，已经有上亿的人享受到养老保险。其实，在国外养老保险制度实施得更早，美国在年就建立了社会保障制度。据统计，全球有个国家和地区有退休养老制度。中国是全球退休年龄最早的国家？我国目前的退休年龄分别是：男性年满60岁，女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休，但实际上的退休年龄是多少呢？人社部部长尹蔚民曾称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。为什么会这么低呢？这里面很大一部分原因是一些单位的人都会提前申请退休，导致拉低了实际退休年龄。但实际上，还有比我国退休年龄更早的国家。男性在60岁以上和以下退休的国家和地区分别是个、65个，女性60岁以上和以下退休的国家和地区分别是个、38个。此外，女性55岁退休的国家和地区是59个。这么对比起来，中国的平均退休年龄确实很早。不过，据说斯威士兰、赞比亚、科威特等国，男女都在50岁退休，那就比中国还低。实际上，越来发达国家，退休年龄越晚，而越是发展中国家，退休年龄越早。不过，随着生活条件的改善，人均寿命不断提高，老龄化越来越严重，养老金缺口越来越大，延迟退休被提上了议程。对于延迟退休，大多数网友都表示反对，希望不会轮到自己，但现在似乎已成定局，哪些人会受影响，哪些会是第一批？70后女职工不受影响？年，出生于年的女职工正好满50岁，是退休的年龄。目前，延迟退休还没开始实施，70后女职工似乎确实不受影响。也有网友在人社部网站咨询过70后女职工是否可以延迟退休，得到的回复是目前没有任何的女工人需要延迟退休的政策。也就说，女职工仍然是按照50岁退休，并没有政策支持延迟。实际上，现在的女性寿命比男性长，50岁还非常健康，这个年龄就退休确实有点早。不过，说70后女职工完全不受影响也不可能，只能说是部分不受影响。因为，去年11月，在十四五发展规划中明确指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。也就是说延迟退休将在年-年，这5年中的任何一年实施。按照这样的规划，那最早的是年出生的女职工就受影响，最晚的是年出生的，而70后男性和女干部肯定都受影响。专家建议男女都延迟到65岁退休目前，延迟退休的具体方案还没出来，但是不少专家就开始提意见。有些专家建议到年，男女统一到65岁退休。专家给出的解释是如今女性越来越独立，在职场上也不逊于很多男性，主张平等。而女性平均寿命又比男性高，所以，可以实现退休年龄平等化，将女性退休年龄延迟和男性一样。如果男女真的统一退休年龄，那女性的延迟步伐必定比男性快。可以先将女性退休年龄统一到55岁，然后再逐步延迟，直到65岁。在保持“小步慢走、渐进到位”的基础上，女性可以稍快一些，男性慢一些。不过，真的实行男女统一退休年龄，必定遭到很多女性的反对。而黄奇帆却认为将女性的退休年龄延长10年，还可以增加上万亿的养老金。他可能也觉得女性退休年龄过早，适当做出延迟是可以的。实际上，从全球来看，实行男女法定退休年龄平等化是一个必然趋势。目前，有美国、德国、度尼西亚、韩国、法国、加拿大等国家已经实行男女同龄退休。而到年时，还有英国、匈牙利、意大利、澳大利亚这些国家会实现男女同龄退休。在中国也已经有女性延迟退休的案例，早在年，中组部等部门就下发通知，机关事业单位和人民团体的正、副处级女干部，高职称的技术人员，将延迟到60周岁退休。其实，不管实行哪种方案，都会遭遇部分人反对。但是国家要考虑的是长远发展，未来的养老保障制度，所以，延迟退休已经是板上钉钉，对于我们个人来说，更多是考虑遵循“多缴多得，长缴多得”，这样在退休后就能够领取到更多养老金，过一个幸福安心的晚年生活。

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